最近听了一段引发深思的话，出自音频节目《好好说话2》。

马东说他亲自把关公司所有面试的最终环节。在面试新员工和实习生时，他经常会问：一份西红柿炒蛋该怎么做？

我当场发懵，按下暂停，戏精上身，演了一出，换作是我，该如何作答呢？

无厘头的题目后，肯定埋着玄机，我怀着几种猜测继续往下听。

应聘者凡是支支吾吾回答不会做的，还是结结巴巴报流水账似的，都没过马东这一关。

其中一个应届小伙子的回答是这样：

“马老师您这问题真有意思，我猜您应该不会真想考验我的厨艺吧，我厨艺不行，但我对如何调出一杯好的鸡尾酒倒是颇有心得，我和您说说？”

这就是打动马东的满分回答。

因为小伙子看懂了马东的提问诉求，一个内容公司当然不是真的在招厨师，而是想考察对方的表达能力、思维逻辑和抗压能力。

马东欣赏小伙子遇到奇葩题目后没有有一说一，而是想深一步，反客为主，把被动化为主动，把劣势变成优势，翻盘面试的走向。

一、化被动为主动

电影《穿普拉达的女王》也有类似情节：刚毕业的安妮去面试时尚女魔头米兰达的助理时，场面被动到难堪。

她没看过米兰达公司出品的杂志，直到面试当天才知道米兰达，对时尚既没追求也没见解。

安妮化被动为主动，总共分了2步：

1、是介绍自己的长处，比如自己曾是西北日报的主编，获得全国大学记者竞赛的第一名，揭露了校工团的不法剥削。

2、是面对米兰达的不为所动，豁出去说“在你看来我不适合这里，不够苗条漂亮，不懂时尚，但我很聪明，学得很快”。

结果争取到米兰达助理的职位。

同样，主播在面试中化被动为主动的人，在工作中更能大概率地化被动为主动。现在的公会在招聘主播时，改变思路，喜欢在专业领域有见解，敢于表达且做事主动的主播。

二、两种选择，两种人生

在和菜头的《你的喜欢很重要》一书中，讲到一个事儿：他早年是航空公司的一名放行飞行的签派员，有天在为早班机准备文件时，发现某架飞机没有降落地机场的天气报告，如果缺少这项报告，就不能放行飞机。

习惯于听话，习惯于被动，当一件超出操作流程或领导指令的难题出现时，他们就理所应当地开启被动模式。

主播在工作中不能处于被动状态，公会让你干什么你就去干什么，你要有自己的想法，能去干什么，而且做的还要好。不能一味的听话，你要有自己的判断力，公会或朋友给出的建议，适当的做参考，想清楚自己正真要什么。

三、主动得福

主播不要习惯被动，要化被动为主动，是盘踞在直播职场铁律。而一个有追求、有野心的主播，从不等着机会主动降临，等着公会主动认可，等着礼物主动上涨，这些都是他们面对很多被动的局面，通过主动思考、主动解决、主动争取换来的。

主动的人没时间埋怨怀才不遇，没时间感慨时运不济，因为他们深知，主动一点，才够尽情。

而一直被动下去，哪天被淘汰了都不知道。

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